Moteris buvo atleista vos po 10 dienų dėl nėštumo: jos neįtikėtina kova baigėsi triumfu
Jennifer Rodriguez buvo aštuntą mėnesį nėščia, kai nusprendė ieškoti naujo darbo, siekdama užtikrinti savo šeimos ateitį. Ji kreipėsi į advokatų kontorą Denverje, kur, nepaisant jos pažengusio nėštumo, sulaukė teigiamo atsakymo po darbo pokalbio. Ši žinia džiugino ne tik Jennifer, bet ir jos artimuosius, kurie tikėjosi, kad naujas darbas suteiks reikalingą finansinį stabilumą.
Jennifer buvo ne tik šokiruota, bet ir nusivylusi šiuo sprendimu. Ji neteko darbo ir pajamų, kai laukėsi, o tai sukėlė didelį stresą. Nepaisant to, ji nusprendė kovoti už savo teises. Kreipėsi į AV lygių užimtumo galimybių komisiją (EEOC) ir pateikė skundą dėl neteisingo atleidimo. Jennifer tikėjosi, kad jos byla padės išsiaiškinti, jog tokio pobūdžio diskriminacija nėščių moterų atžvilgiu yra nepriimtina.